Veränderungen kommen selten leise. Sie stellen Routinen auf den Kopf, fordern uns heraus und sind doch die einzige Konstante in einer Welt, die sich immer schneller dreht. Ob im Unternehmen oder im persönlichen Umfeld: Die Frage ist nicht, ob Veränderung kommt, sondern wie wir ihr begegnen.
In diesem zweiteiligen Workshop geht es im ersten Teil darum, wie wir Veränderung nicht nur aushalten, sondern aktiv und konstruktiv gestalten. Die Teilnehmenden entdecken praxisnahe Methoden und hilfreiche Ansätze, die dabei unterstützen, Klarheit zu schaffen und Vertrauen zu erhalten. Gemeinsam betrachten wir typische Dynamiken in Teams, die während Veränderungsprozessen auftreten, und erarbeiten Wege, um Widerstände als wertvolle Hinweise zu verstehen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte Orientierung geben können, wenn Unsicherheit groß ist, und wie Mitarbeitende ermutigt werden, Wandel als echte Chance zu erleben.
Ein Workshop voller Inspiration, Reflexion und praktischer Übungen, der zeigt: Wer Veränderung versteht, kann Zukunft gestalten.